ইন্টারভিউ দেওয়ার সময় চাকরিপ্রার্থীরা সবচেয়ে বড় কী ভুল করেন জানেন? প্রশ্নকর্তার চোখের দিকে তাকিয়ে কথা বলেন না৷ এটাই চাকরিপ্রার্থীর ভঙ্গিমার সবচেয়ে বড় ভুল বলে একটি সমীক্ষায় উঠে এসেছে৷ সমীক্ষায় বলা হয়েছে, ‘মিনিট ১৫-র মধ্যেই ৯১ শতাংশ ক্ষেত্রেই বুঝে নেওয়া যায় প্রার্থীটি চাকরির যোগ্য কিনা৷’
৪০০টিরও বেশি সংস্থার উপরে সমীক্ষা করে কেরিয়ারবিল্ডার ইন্ডিয়া নামে একটি সংস্থা দেখেছে, ৫৬ শতাংশ ইন্টারভিউয়ারই প্রথম পাঁচ মিনিটেই বুঝে নেন, চাকরিপ্রার্থী সংশ্লিষ্ট পদের উপযুক্ত কিনা৷ কী ভাবে বোঝেন? ৭০ শতাংশ চাকরিদাতাই মনে করেন, চাকরিপ্রার্থীদের সবচেয়ে বড় ভুল হল চোখের দিকে না তাকানো, আর ৫৬ শতাংশ মনে করেন, অনুপযুক্ত অঙ্গভঙ্গি (বডি ল্যাঙ্গোয়েজ) ও আচরণই ব্যর্থতার কারণ৷ অনেকে টেবিলের উপরে খেলা করতে থাকেন (৪৫ শতাংশ), হাসতে পারেন না (৪৪ শতাংশ), করমর্দনের ক্ষেত্রে দুর্বলতা থাকে (৪৪ শতাংশ), কারও বসে থাকার মধ্যে অস্থিরতা (৩৫ শতাংশ) দেখা যায়, কেউ বুকের কাছে হাত ভাঁজ করে রাখেন (৩৫ শতাংশ) প্রভৃতি৷ অনেকে আবার বার বার কপালের উপর থেকে আঙুলের ফাঁক দিয়ে মাথার দিকে চুল সরাতে থাকেন (৩১), হাত কী ভাবে রাখবেন ঠিক করতে না পেরে কেউ নানা রকম করতে থাকেন (৩১ শতাংশ) অনেকে আবার এত জোরে হ্যান্ডশেক করেন (২৩ শতাংশ)!
